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CEO de varejista nos EUA ganhou 2.100 vezes mais que seu funcionário médio em 2023, ampliando o fosso salarial.
Os CEOs sempre estiveram no topo da hierarquia das empresas, tomando as decisões estratégicas mais importantes. O papel de um CEO é fundamental para o sucesso de uma organização, pois ele lidera a equipe executiva e define a visão de longo prazo da empresa.
Os patrões têm a responsabilidade de garantir que os trabalhadores tenham um ambiente de trabalho seguro e justo. É essencial que os patrões reconheçam a importância dos trabalhadores para o funcionamento da empresa e valorizem suas contribuições. A relação entre patrões e trabalhadores deve ser baseada no respeito mútuo e na colaboração para alcançar os objetivos da empresa.
Impacto do CEO na disparidade salarial
Mas o fosso entre CEOs e trabalhadores está se alargando à medida que o mercado de ações nos Estados Unidos se expande. O CEO médio do S&P 500 recebeu 196 vezes mais do que o trabalhador médio em 2023, de acordo com uma análise da Equilar e da Associated Press. Esse número representa um aumento em relação à proporção de 185 em 2022. A crescente divisão é impulsionada pelo fato de que a remuneração dos CEOs – que está diretamente ligada aos preços das ações – está aumentando notavelmente mais rapidamente do que a dos empregados. Muitos trabalhadores estão, de fato, enfrentando dificuldades para acompanhar o custo de vida.
Remuneração dos CEOs e custo de vida
O salto em 2023 foi significativo. A remuneração total média dos CEOs do S&P 500 (incluindo prêmios em ações) disparou para US$ 16,3 milhões em 2023 – um enorme aumento ano a ano de 12,6%, comparado com apenas 0,9% em 2022. Os trabalhadores também viram um aumento em seus rendimentos, mas em um ritmo muito mais lento. O funcionário médio do S&P 500 ganhou US$ 81.467 no ano passado, um aumento de 5,2% em relação a 2022, conforme indicado no relatório.
Impacto nos custos de vida
Essas descobertas provavelmente são frustrantes para os trabalhadores que lidam com custos elevados em diversas áreas, desde alimentos e creches até seguros de automóveis. A taxa de inflação nos Estados Unidos diminuiu, mas permanece acima do normal. Os contracheques estão aumentando mais rapidamente do que os preços, uma mudança em relação a 2021 e 2022. No entanto, os trabalhadores ainda estão sofrendo com o impacto cumulativo de três anos de inflação elevada.
Boom do mercado de ações e remuneração dos CEOs
A remuneração do CEO está intimamente ligada ao desempenho do mercado de ações. Embora a maioria dos CEOs receba um salário e benefícios, a maior parte de sua remuneração total geralmente vem de prêmios em ações. As premiações em ações representaram cerca de 70% da remuneração total no ano passado, de acordo com o estudo Equilar. Com o crescimento do mercado de ações, a premiação média em ações aumentou 10,7%, atingindo US$ 9,4 milhões. Em 2023, o S&P 500 teve um aumento de 24%, enquanto o Nasdaq subiu 43%, impulsionado pelo boom da inteligência artificial.
Fonte: © CNN Brasil
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