Contratou 1.2 mil especialistas em dados para aumentar em 20% a equipe da empresa de desenvolvimento, das maiores em inteligência artificial.
Cesar Gon, CEO da CI&T. Foto: Divulgação/CI&T. Tamanho da fonte: -A+A A CI&T, uma das maiores empresas de desenvolvimento de software do Brasil, planeja contratar 1,2 mil profissionais até o final do ano, um incremento de 20% na equipe atual, que conta com 6 mil colaboradores. A contratação de novos talentos é essencial para impulsionar o crescimento e a inovação da empresa.
Além disso, a CI&T está investindo em estratégias de recrutamento e admissão para atrair os melhores profissionais do mercado. O processo de contratação é rigoroso e visa selecionar candidatos que estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa. A expectativa é que a expansão da equipe traga mais diversidade e expertise para os projetos em andamento.
CI&T anuncia plano de contratar 1.2 mil especialistas em dados e inteligência artificial
A CI&T revelou recentemente seus planos ambiciosos de contratar 1.2 mil novos profissionais, incluindo desenvolvedores de software, arquitetos de soluções e analistas de testes. Essa iniciativa surge como uma resposta ao aumento da demanda por serviços digitais e às novas possibilidades tecnológicas impulsionadas pela inteligência artificial.
Aumento de 20% na equipe impulsiona estratégia de diferenciação da CI&T
Cesar Gon, CEO da CI&T, destacou a importância da inteligência artificial na estratégia da empresa, afirmando que a IA está abrindo novas oportunidades para revolucionar a experiência do cliente e impulsionar a eficiência operacional. Os clientes da CI&T confiam na empresa para liderar essa transformação digital.
Desafios superados: CI&T enfrenta turbulências e anuncia contratações em massa
Apesar dos desafios enfrentados nos últimos meses, incluindo a redução de receita de um importante cliente, a CI&T está demonstrando resiliência ao anunciar um aumento significativo em sua equipe. A empresa de Campinas está se preparando para expandir sua capacidade de atender às demandas do mercado e se posicionar como um líder em soluções de inteligência artificial.
Reação sindical e estratégia de crescimento da CI&T
A decisão da CI&T de cortar o programa de participação nos resultados no início de 2024 gerou controvérsias e levou a reações do sindicato paulista Sindpd. No entanto, a empresa está focada em sua estratégia de crescimento e inovação, buscando atrair os melhores talentos do mercado para impulsionar sua posição como uma das maiores empresas de tecnologia do país.
Fonte: @Baguete
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