“22% de funcionários avaliaram o desempenho ambiental, social e de governança da empresa como ‘ótimo’ ou ‘excelente’ (TEC Institute), usando termos como certificados, sustentabilidade, ESG, greenwashing, ESGwashing, diversidade, GRI, B-Corp, direitos humanos, corrupção préventiva, residuos e reciclagem.”
Para compreender como as certificações de sustentabilidade e ESG implementadas pelas empresas brasileiras estão sendo vistas por seus colaboradores, a empresa de consultoria em inovação Tec Institute conduziu um estudo online, em colaboração com a MIT Tech Review Brasil, revista do Instituto de Tecnologia de Massachusetts no Brasil.
Durante a pesquisa, ficou evidente que a preocupação com as certificações de sustentabilidade e ESG vem crescendo entre as organizações nacionais, refletindo o compromisso com práticas responsáveis e transparentes. Os resultados mostraram que nenhuma das empresas participantes está imune à importância crescente dessas questões, que se tornaram fundamentais para a sustentabilidade dos negócios a longo prazo.
Importância das Certificações de Sustentabilidade e ESG
Entre as conclusões do estudo, foi identificado que 75% das organizações não possuem nenhuma certificação de sustentabilidade ou ESG. As certificações, quando emitidas por entidades sérias e criteriosas, refletem o comprometimento genuíno da empresa e são concedidas apenas às organizações que atendem a critérios rigorosos. Isso implica a implementação de políticas e práticas corporativas que superam as exigências mínimas legais.
No contexto da sustentabilidade e dos aspectos ESG, as certificações desempenham um papel fundamental para evitar que as empresas se envolvam em práticas como greenwashing, ESGwashing e diversitywashing. Essas práticas referem-se à tentativa das empresas de destacar em suas campanhas de marketing, publicidade e relações públicas atos ambientais, ESG ou de diversidade e inclusão que não correspondem à realidade.
A Importância das Certificações para a Transparência Empresarial
A pesquisa destaca a importância de certificações como a Global Reporting Initiative (GRI), que estabeleceu um padrão para relatar resultados, facilitando às empresas a compreensão e comunicação de seus impactos em questões como mudanças climáticas, direitos humanos e corrupção. Além disso, a certificação B-Corp, ou Empresa B, é valorizada por empresas que buscam um modelo de negócio comprometido com o desenvolvimento social e ambiental.
A pesquisa também revelou que quase 8 em cada 10 funcionários não acreditam que suas empresas estejam desempenhando um trabalho muito bom ou excelente em relação aos critérios ESG. Dentre as iniciativas mais trabalhadas estão a gestão de resíduos e reciclagem (30%), respeito pelos direitos humanos (40%) e prevenção à corrupção (31%).
Percepções sobre Práticas de ESG nas Empresas
O estudo ressalta que as percepções sobre as práticas de ESG não são influenciadas pelo perfil dos respondentes. Segundo o TEC Institute, ‘O gênero, idade e faixa salarial têm pouco impacto na avaliação das práticas de ESG’. Independentemente desses fatores, os colaboradores geralmente possuem opiniões semelhantes sobre as práticas de sustentabilidade das empresas.
No total, 108 pessoas responderam a pesquisa, sendo a maioria homens. Dentre os setores de atuação dos participantes, 32% estão em empresas de serviços financeiros, educação e saúde, seguido por tecnologia da informação e comunicações (25%) e serviços (21%). Outros setores representados incluem transporte e logística, agricultura, mineração e recursos naturais, comércio e serviços de hospitalidade, indústria e construção.
Fonte: © CNN Brasil
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